Bitburger Pressebereich

Insgesamt starten 25 Auszubildende bei Bitburger in ihren neuen Lebensabschnitt. Nach der Begrüßung durch Geschäftsführung, Betriebsrat und Personalleitung lernen sie in der traditionellen Einführungswoche das Familienunternehmen aus der Nähe kennen und werden auf ihren zukünftigen Ausbildungsalltag vorbereitet. Neben einer intensiven Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit führen die jungen Talente zusätzlich gemeinsam eigene Projekte durch und werden bei Veranstaltungen wie „Jugend forscht“ oder dem anstehenden „Tag der offenen Tür“ am 14. September aktiv eingebunden.  

„Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den Besten ihres Jahrgangs. Genauso wichtig ist es uns jedoch, sie in unser Familienunternehmen zu integrieren und ihnen eine unterstützende Atmosphäre zu bieten, in der sie sich optimal weiterentwickeln können“, erklärt Dr. Stefan Schmitz, Geschäftsführer Personal und Recht der Bitburger Braugruppe. „Wir empfinden die jungen Menschen mit ihren frischen Ideen als eine große Bereicherung. Ihnen die bestmögliche Ausbildung zu bieten, ist nicht nur für die Zukunft unseres Betriebs wichtig, sondern für die gesamte Heimatregion.“ 

Die Bitburger Brauerei bietet Berufsanfängern in sechs kaufmännischen und acht gewerblich-technischen Berufen eine solide Grundlage für ihren weiteren beruflichen Werdegang, hinzu kommen Dual-Studiengänge. Wer sich über die Ausbildung bei Bitburger informieren möchte, hat vielfältige Möglichkeiten: Das Familienunternehmen betreibt einen eigenen Azubi-Kanal auf Instagram und ist auf den zahlreichen Jobmessen in der Region präsent. In sogenannten „Schnupperpraktika“ lernen zudem viele der späteren Ausbildungsstarter das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schon während der Schulzeit persönlich kennen.